Modelo de Currículo para Empregada Doméstica

Mantenha em uma página, com estrutura simples. No topo: nome, telefone com WhatsApp, cidade e bairro, e uma linha de disponibilidade (mensalista ou diarista, dias e horários). Em seguida, um resumo de três linhas com anos de experiência, atribuições que você domina e permanência média nos empregos. Na experiência, descreva cada casa com o período, o porte do imóvel e as rotinas executadas — limpeza, cozinha, lavanderia, organização, cuidado com animais. Liste cursos, se houver, e encerre com 'Referências disponíveis mediante solicitação'. Um documento organizado é raro na área e transmite profissionalismo antes da primeira conversa.

A distinção mais usada envolve a continuidade e a frequência do serviço. A empregada doméstica presta serviço de forma contínua para a mesma família, com subordinação e jornada definida, e deve ter registro em carteira com os direitos da categoria. A diarista atua com frequência reduzida em cada residência, geralmente atendendo várias casas, com autonomia sobre a própria rotina. Essa diferença tem efeitos jurídicos relevantes sobre vínculo, direitos e obrigações. Antes de fechar um acordo, deixe claro qual é o formato e, em caso de dúvida sobre o enquadramento correto da sua situação, consulte o sindicato da categoria ou um profissional da área trabalhista.

Peça sempre ao encerrar um trabalho, enquanto a relação está boa e a lembrança fresca. O ideal é ter duas coisas: autorização para informar nome e telefone da família como referência, e uma carta simples assinada descrevendo o período trabalhado e as atribuições. Guarde essas cartas organizadas. Se você está começando, use referências de qualquer trabalho anterior que demonstre confiabilidade e pontualidade, além de pessoas que possam falar do seu caráter. Referências são o principal fator de decisão nessa área, porque o trabalho acontece dentro da casa das pessoas, muitas vezes sem supervisão.

O trabalho doméstico contínuo e subordinado deve ser registrado em carteira, com os direitos previstos na legislação específica da categoria — que abrange jornada, horas extras, férias, 13º, FGTS e demais verbas, conforme as regras aplicáveis. O registro protege os dois lados e é obrigação do empregador. Ao negociar uma vaga, confirme desde o início: registro em carteira, jornada e dias de trabalho, valor do salário e o que está incluso (vale-transporte, alimentação). Se houver dúvida sobre o enquadramento da sua situação específica ou sobre verbas, o sindicato da categoria costuma orientar gratuitamente.

Longevidade é um ativo, não uma limitação — trate-a como diferencial explícito. Escreva no resumo: 'Permanência de 8 anos na última residência, com referências disponíveis'. Em uma área baseada em confiança, ficar muito tempo com a mesma família é o sinal mais forte que existe. Detalhe a evolução das suas atribuições ao longo do período: se você começou só com limpeza e passou a cozinhar, organizar compras, cuidar de crianças ou receber visitas, isso mostra crescimento e confiança conquistada. Descreva também o porte da casa e a complexidade da rotina, para que o recrutador dimensione a sua experiência.

Sim, e com detalhe, porque é uma das atribuições que mais influenciam a remuneração. Muitas famílias procuram especificamente alguém que cozinhe bem, e o nível de exigência varia bastante: do almoço simples do dia a dia até cardápios com restrições alimentares, dietas específicas, comida para crianças ou preparo de refeições para recepções. Descreva o que você faz de fato: para quantas pessoas, com que frequência, se segue cardápio combinado, se atende restrições e se já preparou refeições para eventos familiares. Quem domina cozinha, organização e passadoria fina costuma acessar as vagas mais bem remuneradas da área.